院2019校园招聘计划
作者:系统管理员  发布时间:2018-10-10
    

浙江省城乡规划设计研究院2019年校招计划

一、需求专业、人数及岗位要求
城市规划
人数:12-15人
岗位要求:
1.宏观规划、区域规划专业硕士及以上学历,具有扎实的理论基础;
2.熟练使用规划设计相关软件,勤学好问,具有一定的培养潜力;
3.较好的沟通能力及良好的团队合作精神;
4.良好的审美,对设计有热情和追求,具有一定的创新精神;
5.具有法语背景者优先,有在院实习两个月以上者优先。

城市设计
人数:15-20人
岗位要求:
1.详细规划、城市设计专业硕士及以上学历,具有扎实的理论基础;
2.熟练使用规划设计相关软件,勤学好问,具有一定的培养潜力;
3.较好的沟通能力及良好的团队合作精神;
4.良好的审美,对设计有热情和追求,具有一定的创新精神;
5.具有法语背景者优先,有在院实习两个月以上者优先。

建筑设计
人数:6-8人
岗位要求:
1.建筑设计专业本科及以上学历,具有扎实的理论基础;
2.熟练使用建筑设计相关软件,勤学好问,具有一定的培养潜力;
3.较好的沟通能力及良好的团队合作精神;
4.良好的审美,对设计有热情和追求,具有一定的创新精神;
5.有在院实习两个月以上者优先。

结构设计
人数:2-5人
岗位要求:
1.结构工程相关专业硕士及以上学历,具有扎实的理论基础;
2.熟练使用结构设计相关软件,勤学好问,具有一定的培养潜力;
3.较好的沟通能力及良好的团队合作精神;
4.良好的审美,对设计有热情和追求,工作认真细致;
5.有在院实习两个月以上者优先。

风景园林规划设计
人数:3-6人
岗位要求:
1.风景园林专业硕士及以上学历,具有扎实的理论基础;
2.熟练使用风景园林规划设计相关软件,勤学好问,具有一定的培养潜力;
3.较好的沟通能力及良好的团队合作精神;
4.良好的审美,对设计有热情和追求,具有一定的创新精神;
5.具有法语背景者优先,有在院实习两个月以上者优先。

市政/建筑给排水设计
人数:4-6人
岗位要求:
1.给排水专业硕士及以上学历(建筑给排水要求本科及以上学历),具有扎实的理论基础;
2.熟练使用给排水设计相关软件,勤学好问,具有一定的培养潜力;
3.较好的沟通能力及良好的团队合作精神;
4.对设计有热情和追求,工作认真细致;
5.有在院实习两个月以上者优先。

道路交通规划设计
人数:2-3人
岗位要求:
1.道路交通(大数据方向)相关专业硕士及以上学历,具有扎实的理论基础;
2.熟练使用道路交通规划设计相关软件,勤学好问,具有一定的培养潜力;
3.较好的沟通能力及良好的团队合作精神;
4.对设计有热情和追求,工作认真细致;
5.有在院实习两个月以上者优先。

电气设计
人数:2-3人
岗位要求:
1.电气专业本科及以上学历,具有扎实的理论基础;
2.熟练使用电气设计相关软件,勤学好问,具有一定的培养潜力;
3.较好的沟通能力及良好的团队合作精神;
4.对设计有热情和追求,工作认真细致;
5.有在院实习两个月以上者优先。

人力资源管理
人数:1人
岗位要求:
1.人力资源管理相关专业本科及以上学历,具有扎实的理论基础;
2.熟悉人力资源管理各模块内容,熟练使用ppt等相关软件,有一定的文字功底和策划能力,勤学好问,具有一定的培养潜力;
3.较好的沟通能力及良好的团队合作精神;
4.对本专业有热情和追求,工作认真细致。

二、应聘注意事项
1.官网下载《2019年校招应聘人员信息模板》并填写完整;
2.准备个人简历,附学校盖章的成绩单(本科及研究生阶段);
3.将模板与个人详细简历一起分别以附件1、附件2发送至招聘邮箱zjplanhr@163.com;邮件主题格式:毕业学校+姓名+学历+应聘岗位;
4.网申截止时间:2018年10月25日;
5.简历经筛选后,统一安排笔试和面试。


附件:2019年校招应聘人员信息模板